{"id":29,"date":"2010-10-30T18:34:14","date_gmt":"2010-10-30T18:34:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fintech.home.pl\/Fintech\/?page_id=29"},"modified":"2026-02-02T14:14:00","modified_gmt":"2026-02-02T14:14:00","slug":"rozwiazania","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=29","title":{"rendered":"Rozwi\u0105zania dla Klient\u00f3w"},"content":{"rendered":"<h4>Kim jeste\u015bmy i co oferujemy?<\/h4>\n<p>Jeste\u015bmy firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 z szerokimi kompetencjami w zakresie relacji pomi\u0119dzy pracodawcami a pracownikami. Dzi\u0119ki naszym do\u015bwiadczeniom, wiedzy i umiej\u0119tno\u015bciom naszych pracownik\u00f3w, potrafimy dostarcza\u0107 najwy\u017cszej jako\u015bci produkty. Do ka\u017cdego zleconego nam zadania podchodzimy z niezwyk\u0142\u0105 staranno\u015bci\u0105 i zachowujemy pe\u0142n\u0105 determinacj\u0119, aby zako\u0144czy\u0107 je pe\u0142nym sukcesem.<\/p>\n<div>\n<p><strong>Podstawowym obszarem \u00a0naszej dzia\u0142alno\u015bci jest prowadzenie zewn\u0119trznych proces\u00f3w rekrutacyjnych. Dodatkowo realizujemy us\u0142ugi zwi\u0105zane z ocen\u0105 pracownicz\u0105 i wspieramy dzia\u0142ania outplacement\u2019owe.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h4>Outsource\u2019uj procesy rekrutacyjne!<\/h4>\n<p>Rynek pracy jest niezwykle dynamiczny. W dobie nieustannych zmian ludzie zdobywaj\u0105 unikatowe do\u015bwiadczenia i s\u0105 bardziej otwarci na wszelkie rynkowe szanse zdyskontowania swojej wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci. Pracodawca ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 pozyskania pracownika o coraz silniej wyspecyfikowanym profilu, kt\u00f3ry b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 najskuteczniej realizowa\u0107 powierzane mu zadania.<\/p>\n<p><strong>Jako firma rekrutacyjna jeste\u015bmy w stanie pozyska\u0107 osoby o profilu najlepiej odpowiadaj\u0105cym Twoim potrzebom.<\/strong> Dzi\u0119ki naszemu do\u015bwiadczeniu potrafimy r\u00f3wnie\u017c rozszerzy\u0107 zakres wyszukiwania Kandydata, tak aby zaprezentowa\u0107 Ci najlepszych Kandydat\u00f3w o r\u00f3\u017cnorodnych profilach. Dzi\u0119ki sta\u0142ej obecno\u015bci na rynku pracy i rozleg\u0142ym sieciom kontakt\u00f3w jeste\u015bmy w stanie zaoferowa\u0107 nasze us\u0142ugi w rozs\u0105dnym zakresie cenowym.<\/p>\n<p>Wi\u0119cej informacji uzyskasz zapoznaj\u0105c si\u0119 z naszymi <a title=\"Rozwi\u0105zania\" href=\"http:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=29\/#Outsourcing-uslug-rekrutacyjnych\">rozwi\u0105zaniami dla proces\u00f3w rekrutacyjnych<\/a>.<br \/>\nFirmy poszukuj\u0105ce specjalist\u00f3w z bran\u017cy IT zapraszamy szczeg\u00f3lnie do zapoznania si\u0119 z naszym dedykowanym procesem &#8211; <a title=\"Comprehensive-Competence-Delivery\" href=\"http:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=29\/#Comprehensive-Competence-Delivery\">Comprehensive Competence Delivery<\/a><\/p>\n<h4>Zle\u0107 ewaluacj\u0119 pracownik\u00f3w!<\/h4>\n<p>Ocena pracownicza cz\u0119sto budzi bardzo silnie pejoratywne odczucia, gdy\u017c w powszechnym rozumieniu niesie ze sob\u0105 ryzyko przeprowadzenia zwolnie\u0144. Naszym zdaniem ocena pracownicza jest ukierunkowana na optymalizacj\u0119 wydajno\u015bci pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Z do\u015bwiadczenia wiemy, \u017ce nie zawsze firma jest w stanie w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 potencja\u0142 drzemi\u0105cy w swoich pracownikach.<\/strong> Obserwowali\u015bmy wiele sytuacji, w kt\u00f3rych obowi\u0105zki nak\u0142adane na pracownik\u00f3w nie pokrywa\u0142y si\u0119 w pe\u0142ni z obszarami ich najwy\u017cszych kompetencji. Sytuacja taka mo\u017ce by\u0107 frustruj\u0105ca zar\u00f3wno dla pracodawcy, kt\u00f3ry nie otrzymuje nale\u017cytej jako\u015bci i wydajno\u015bci pracy, oraz dla pracownika, kt\u00f3ry nie ma mo\u017cliwo\u015bci realizowania swoich ambicji w kluczowych dla niego obszarach. <strong>Przeprowadzenie wnikliwej oceny pracowniczej pomaga lepiej pozna\u0107 pracownik\u00f3w i wykorzysta\u0107 ich potencja\u0142 w najbardziej efektywny spos\u00f3b. \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Wi\u0119cej informacji uzyskasz zapoznaj\u0105c si\u0119 z naszymi <a title=\"Rozwi\u0105zania\" href=\"http:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=29\/#Oceny-Pracownicze\">rozwi\u0105zaniami w obszarze ewaluacji pracownik\u00f3w<\/a>.<\/p>\n<h4>Wesprzyj pracownik\u00f3w poprzez outplacement!<\/h4>\n<p>Ka\u017cde przedsi\u0119biorstwo spotyka si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 przeprowadzenia zwolnie\u0144. Jest to najcz\u0119\u015bciej bardzo trudny moment zar\u00f3wno dla pracodawcy, jak i zwalnianych pracownik\u00f3w. Osoby te cz\u0119sto posiadaj\u0105 bardzo szerokie kompetencje i mog\u0105 by\u0107 cennymi pracownikami w innych podmiotach. Jako firma rekrutacyjna mamy kompetencje, wiedz\u0119 oraz personel z odpowiednim przygotowaniem psychologicznym, dzi\u0119ki kt\u00f3remu mo\u017cemy wesprze\u0107 pracownik\u00f3w w pierwszych momentach po zwolnieniu i wskaza\u0107 im potencjalne mo\u017cliwo\u015bci rozwoju ich kariery w innych podmiotach lub obszarach. <strong>Dba\u0142o\u015b\u0107 o pracownik\u00f3w w pierwszym momencie po zwolnieniu bardzo podnosi presti\u017c firmy. \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Wi\u0119cej informacji uzyskasz zapoznaj\u0105c si\u0119 z naszymi <a title=\"Rozwi\u0105zania\" href=\"http:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=29\/#Outplacement\">rozwi\u0105zaniami outplacemenet\u2019owymi<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a title=\"Outsourcing-uslug-rekrutacyjnych\" name=\"Outsourcing-uslug-rekrutacyjnych\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\">Outsourcing us\u0142ug rekrutacyjnych<\/span><\/h2>\n<h4><span style=\"color: #ff6600;\">Do\u015bwiadczenie<\/span><\/h4>\n<div><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Realizacja projekt\u00f3w rekrutacyjnych jest podstawowym obszarem rynkowej aktywno\u015bci naszej firmy.<\/strong> Jest to bardzo wymagaj\u0105cy rynek, ale z sukcesem prowadzimy nasze dzia\u0142ania od przesz\u0142o 10 lat. Dzi\u0119ki realizacji szeregu dok\u0142adnie zaplanowanych i realizowanych z najwy\u017csz\u0105 staranno\u015bci\u0105 projekt\u00f3w poszukiwa\u0144 pracownik\u00f3w uwa\u017camy si\u0119 za jedn\u0105 z najbardziej profesjonalnych i do\u015bwiadczonych instytucji dzia\u0142aj\u0105cych w tej bran\u017cy w Polsce. Dotychczas zrealizowali\u015bmy ponad 500 projekt\u00f3w rekrutacyjnych, rekrutuj\u0105c g\u0142\u00f3wnie manager\u00f3w i wysokiej klasy specjalist\u00f3w.<strong> Jeste\u015bmy jedn\u0105 z najbardziej kompetentnych firm, kt\u00f3ra mo\u017ce pom\u00f3c Ci znale\u017a\u0107 najlepszych pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<p>[\/ezcol_2fifth] [ezcol_3fifth_end]<\/p>\n<h4>Obszary specjalizacji<\/h4>\n<div><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dzi\u0119ki wypracowanym i sprawdzonym procedurom post\u0119powania jeste\u015bmy firm\u0105 uniwersaln\u0105. <strong>Umiemy skutecznie przeprowadzi\u0107 procesy rekrutacyjne na r\u00f3\u017cnorodne stanowiska dla podmiot\u00f3w z wielu ga\u0142\u0119zi gospodarki.<\/strong> Istniej\u0105 jednak obszary, w kt\u00f3rych czujemy si\u0119 szczeg\u00f3lnie kompetentni:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>sektor us\u0142ug finansowych<\/strong> &#8211; realizowali\u015bmy z powodzeniem projekty rekrutacyjne dla firm z bran\u017cy ubezpieczeniowej, firm audytorskich i doradczych oraz dom\u00f3w maklerskich. Najbardziej dumni jeste\u015bmy jednak z naszej unikatowej pozycji i do\u015bwiadcze\u0144 na rynku us\u0142ug rekrutacyjnych dla sektora bankowego.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>bran\u017ca IT, media i telekomunikacja<\/strong> &#8211; zrealizowali\u015bmy wiele projekt\u00f3w, szczeg\u00f3lnie na stanowiska specjalistyczne, dla Klient\u00f3w z obszaru nowoczesnych technologii.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>energetyka i przemys<\/strong>\u0142 &#8211; osi\u0105gali\u015bmy sukcesy w rekrutacjach na bardzo r\u00f3\u017cnych szczeblach struktur korporacyjnych (stanowiska managerskie i specjalistyczne) dla firm z bran\u017cy energetycznej oraz przemys\u0142owej.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Podej\u015bcie<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ka\u017cdy proces rekrutacyjny rozpoczynamy od wnikliwej analizy nisz rynkowych, z kt\u00f3rych mo\u017cna pozyska\u0107 osoby spe\u0142niaj\u0105ce okre\u015blone przez Klienta wymagania dotycz\u0105ce kompetencji, wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci. <strong>Nasi Klienci mog\u0105 otrzyma\u0107 od nas raport odzwierciedlaj\u0105cy okre\u015blon\u0105 przez nas dost\u0119pno\u015b\u0107 poszukiwanego przez nich personelu oraz poziom konkurencyjno\u015bci jego oferty.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W nast\u0119pnych krokach podejmujemy szereg dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re wie\u0144czone s\u0105 raportem z poszukiwa\u0144.<strong> W raporcie prezentujemy Klientowi profile os\u00f3b, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 jego wymagania oraz gotowe s\u0105 podj\u0105\u0107 rozmowy dotycz\u0105ce wsp\u00f3\u0142pracy.<\/strong> Nasze dzia\u0142ania na tym etapie s\u0105 niezwykle precyzyjne i efektywne, gdy\u017c odbywaj\u0105 si\u0119 w oparciu o wykorzystanie autorskiego narz\u0119dzia informatycznego.Pozwala ono na redukcj\u0119 koszt\u00f3w wykonania procesu dzi\u0119ki udoskonaleniu i usprawnieniu proces\u00f3w oraz u\u0142atwieniu dost\u0119pu do naszej wewn\u0119trznej bazy informacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ostatni\u0105 faz\u0105 jest wsparcie Klienta i Kandydat\u00f3w na etapie wzajemnych kontakt\u00f3w i nawi\u0105zywania relacji.<\/strong> Staramy si\u0119 przede wszystkim o zapewnienie w\u0142a\u015bciwej komunikacji oraz obiegu informacji. Dzia\u0142ania na tym etapie cz\u0119sto wymagaj\u0105 bardzo du\u017co wyczucia i umiej\u0119tno\u015bci wsparcia obu stron relacji, kt\u00f3re doprowadz\u0105 do satysfakcjonuj\u0105cego dla wszystkich stron porozumienia.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff6600;\">Koszty naszych us\u0142ug<\/span><\/h4>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Oferujemy nasze us\u0142ugi w bardzo korzystnych cenach dzi\u0119ki precyzyjnej kontroli naszych koszt\u00f3w, wypracowanym procedurom i wysokiej skuteczno\u015bci dzia\u0142ania<\/strong>. Ka\u017cdy proces rekrutacyjny wymaga r\u00f3wnie\u017c osobistego zaanga\u017cowania os\u00f3b przy nim pracuj\u0105cych, by dostarczy\u0107 Klientowi us\u0142ug\u0119 najwy\u017cszej jako\u015bci. Uwa\u017camy jednak, bior\u0105c pod uwag\u0119 wewn\u0119trzne koszty prowadzenia rekrutacji, \u017ce w wypadku bardzo wielu stanowisk Klientowi nie tylko op\u0142aca si\u0119 wyda\u0107 pieni\u0105dze na zatrudnienie Kandydat\u00f3w pozyskanych dzi\u0119ki zewn\u0119trznej rekrutacji, ale r\u00f3wnie\u017c zapewnia mu to zdecydowanie wi\u0119ksz\u0105 \u0142atwo\u015b\u0107 wybrania osoby o najwy\u017cszych kompetencjach oraz umo\u017cliwiamy kontakt z osobami, z kt\u00f3rymi nie m\u00f3g\u0142by nawi\u0105za\u0107 relacji inn\u0105 drog\u0105.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Podstawowym elementem wynagrodzenia pobieranego przez nas za us\u0142ugi jest premia za sukces, czyli za faktyczne zatrudnienie przez Klienta jednego z wyselekcjonowanych przez nas Kandydat\u00f3w.<\/strong> Szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 formu\u0142\u0119 cenow\u0105 przygotowujemy indywidualnie dla ka\u017cdego projektu, bior\u0105c pod uwag\u0119 rodzaj stanowiska oraz poziom wymaga\u0144 i oczekiwa\u0144 naszego Klienta.<\/p>\n<p><a title=\"Comprehensive-Competence-Delivery\" name=\"Comprehensive-Competence-Delivery\"><\/a><\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff6600;\">Comprehensive Competence Delivery \u2013 rekrutacja w obszarze IT<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jest to unikatowy produkt na rynku rekrutacyjnym. <\/span><\/p>\n<p><strong>Bran\u017ca IT cechuje si\u0119 wysok\u0105 konkurencj\u0105 i dynamik\u0105, wi\u0119c nie mo\u017cemy pozwoli\u0107 naszym Klientom \u00a0na marnowanie czasu. <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Kluczowe jest efektywne zarz\u0105dzanie personelem i anga\u017cowanie pracownik\u00f3w w interesuj\u0105ce ich zadania. Dlatego te\u017c oferujemy przej\u0119cie nadzoru nad pe\u0142nym procesem pozyskania i weryfikacji kandydata w\u0142\u0105cznie ze sprawdzaniem umiej\u0119tno\u015bci w oparciu o wytyczne Klienta. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zrealizujemy procedur\u0119 w dok\u0142adnie taki spos\u00f3b, w jaki za\u017cyczy sobie Klient. Dotrzemy do potencjalnych kandydat\u00f3w stosuj\u0105c szereg technik head-hunterskich, przeprowadzimy rozmowy oceniaj\u0105ce kompetencje mi\u0119kkie, b\u0119dziemy nadzorowa\u0107 przebieg test\u00f3w on-line lub in-situ, realizacj\u0119 zada\u0144 testowych oraz zbierzemy referencje i portfolio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right; text-size: 20;\"><a class=\"btn btn-primary fp-button\" title=\"Kontak\" href=\"http:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=1272\">Skontaktuj si\u0119 z nami! \u00bb<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a title=\"Outplacement\" name=\"Outplacement\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\">Outplacement<\/span><\/h2>\n<h4>Czym jest Outplacement?<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<strong>Proces outplacementu przeprowadzany przez nas jest skutecznym narz\u0119dziem wsparcia dla os\u00f3b zwalnianych z pracy.<\/strong>\u00a0Wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w w pierwszej fazie przyjmowania informacji o zwolnieniu i w\u0142\u0105czeniu w proces outplacementu odnosi si\u0119 do tej koncepcji z du\u017c\u0105 rezerw\u0105. Dzi\u0119ki naszym dzia\u0142aniom, najcz\u0119\u015bciej ju\u017c od pierwszego momentu po zwolnieniu, pracownicy nie tylko zmieniaj\u0105 nastawienie do tej idei, ale r\u00f3wnie\u017c czerpi\u0105 z niej wymierne korzy\u015bci. Jednocze\u015bnie zaczynaj\u0105 docenia\u0107 dzia\u0142ania swojego poprzedniego pracodawcy, kt\u00f3ry zapewni\u0142 im takie wsparcie i w ten spos\u00f3b wspiera ich w odnalezieniu si\u0119 w nowej sytuacji.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff6600;\">Nasze podej\u015bcie<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Opracowali\u015bmy autorsk\u0105 metod\u0119 realizacji procesu ouplacement&#8217;u, kt\u00f3ra sk\u0142ada si\u0119 z szeregu procedur wsparcia. Najbardziej wymierne efekty daje wykorzystanie pe\u0142nego pakietu, lecz z naszych do\u015bwiadcze\u0144 wiemy, \u017ce nawet wdro\u017cenie tylko kilku wybranych element\u00f3w stanowi wysoce efektywn\u0105 metod\u0119 wspierania ludzi, kt\u00f3rzy musz\u0105 opu\u015bci\u0107 swojego pracodawc\u0119.\u00a0<strong>Ka\u017cdy proces outplacementu jest zdarzeniem unikatowym, wi\u0119c po zapoznaniu si\u0119 z potrzebami Klienta i os\u00f3b obj\u0119tych t\u0105 procedur\u0105, przygotowujemy nasz\u0105 propozycj\u0119 element\u00f3w, kt\u00f3re uwa\u017camy za najbardziej istotne i efektywne<\/strong>. Okre\u015blenie zakresu wsparcia jest zale\u017cne od Klienta.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff6600;\">Koszty naszych us\u0142ug<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Wyceniamy poszczeg\u00f3lne procedury procesu otplacement&#8217;u oddzielnie, dzi\u0119ki czemu Klient ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 selekcji element\u00f3w, kt\u00f3re jego zdaniem w najlepszym zakresie zagwarantuj\u0105 wsparcie jego by\u0142emu pracownikowi, jednocze\u015bnie zachowuj\u0105c pe\u0142n\u0105 kontrol\u0119 nad poziomem koszt\u00f3w tego procesu.<\/strong>[\/ezcol_3fifth] [ezcol_2fifth_end]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a class=\"btn btn-primary fp-button\" title=\"Kontak\" href=\"http:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=1272\">Skontaktuj si\u0119 z nami! \u00bb<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a title=\"Oceny-Pracownicze\" name=\"Oceny-Pracownicze\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\">Oceny Pracownicze<\/span><\/h2>\n<h4>Podej\u015bcia do oceny pracowniczej<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ocena pracownicza z perspektywy przedsi\u0119biorstwa mo\u017ce mie\u0107 charakter wydarzenia jednostkowego lub procesu iteracyjnego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Niekt\u00f3re instytucje potrzebuj\u0105 wsparcia w procesach reorganizacji lub restrukturyzacji, dostrzegaj\u0105 problemy w obszarach komunikacji wewn\u0119trznej albo obserwuj\u0105 nisk\u0105 wydajno\u015b\u0107 pracy<\/strong>. Jeste\u015bmy w stanie im pom\u00f3c dokonuj\u0105c w pe\u0142ni zewn\u0119trznej ewaluacji pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Wiele instytucji, szczeg\u00f3lnie wraz ze wzrostem liczby zatrudnionych,decyduje si\u0119 na wdro\u017cenie systemu regularnych ocen pracowniczych, gdy\u017c dostrzega, \u017ce wspiera on rozw\u00f3j zawodowy os\u00f3b ju\u017c znajduj\u0105cych si\u0119 w organizacji.<\/strong> W takich sytuacjach proponujemy nasze rozwi\u0105zania dla sta\u0142ej oceny pracowniczej.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff6600;\">Zewn\u0119trzna ocena pracownicza<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zewn\u0119trzna ocena pracownicza ma na celu wsparcie przedsi\u0119biorstwa w reorganizacji struktury, realokacji obowi\u0105zk\u00f3w i zada\u0144, aby zmaksymalizowa\u0107 wykorzystanie potencja\u0142u jego pracownik\u00f3w.<\/strong>\u00a0Jednocze\u015bnie pracownicy mog\u0105 otrzyma\u0107 od nas obiektywn\u0105 ocen\u0119 oraz uzyska\u0107 nasze wsparcie w realizacji w\u0142asnych ambicji i cel\u00f3w w instytucji. Ten proces realizujemy w oparciu o nasze autorskie metody, cz\u0119sto w\u0142\u0105czaj\u0105c narz\u0119dzia z gamy test\u00f3w psychologicznych.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zewn\u0119trzna ocena pracownicza przeprowadzona przez Fintech podsumowywana jest wyczerpuj\u0105cym raportem, w kt\u00f3rym koncentrujemy si\u0119 na mo\u017cliwych przesuni\u0119ciach pracownik\u00f3w w ramach istniej\u0105cej siatki zatrudnienia, by przedsi\u0119biorstwo mog\u0142o zwi\u0119kszy\u0107 swoj\u0105 wydajno\u015b\u0107.<\/strong><\/p>\n<h4>Procedury sta\u0142ej oceny pracowniczej<\/h4>\n<p><strong>Wdro\u017cenie systemu sta\u0142ej oceny pracowniczej pozwala na sprecyzowanie jasnych wymaga\u0144 wobec pracownika, zapewniaj\u0105 mu informacj\u0119 zwrotn\u0105 dotycz\u0105c\u0105 jako\u015bci wykonywanej przez niego pracy, pozwalaj\u0105 pozna\u0107 jego oczekiwania i cz\u0119\u015bciej kierowa\u0107 go do zada\u0144 odpowiadaj\u0105cych jego predyspozycjom i ambicjom<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nasza dzia\u0142alno\u015b\u0107 obejmuje dostarczeniu systemu, dzi\u0119ki kt\u00f3remu instytucja mo\u017ce dokonywa\u0107 oceny pracowniczej w oparciu o wewn\u0119trzne zasoby i kompetencje.<\/strong> Jego elementami s\u0105 sprawdzone procedury, narz\u0119dzia oraz przeszkolenie w ich wykorzystaniu. Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c wesprze\u0107 instytucj\u0119 anga\u017cuj\u0105c si\u0119 w przebieg ocen pracowniczych jako trzecia strona.\u00a0<strong>Dzi\u0119ki naszym kompetencjom mo\u017cemy unikn\u0105\u0107 barier komunikacyjnych b\u0119d\u0105cych zasadniczym problemem w relacjach instytucja-pracownik w ka\u017cdej organizacji.<\/strong>\u00a0Nasze wy\u0142\u0105czenie z hierarchii s\u0142u\u017cbowej pozwala na zapewnienie zar\u00f3wno instytucji, jak i osobom ocenianym mo\u017cliwie rzetelnej i obiektywnej informacji. Opr\u00f3cz stosowania metod i narz\u0119dzi oceny pracowniczej mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c posi\u0142kowa\u0107 si\u0119 w naszych dzia\u0142aniach narz\u0119dziami z gamy test\u00f3w psychologicznych.<\/p>\n<p><strong>W procesach sta\u0142ej oceny pracowniczej stosujemy narz\u0119dzia precyzyjnie dobrane do potrzeb Klienta, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem ich niskiej inwazyjno\u015bci.<\/strong><\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff6600;\">Koszty naszych us\u0142ug<\/span><\/h4>\n<p><strong>Ka\u017cdy projekt oceny pracowniczej wyceniamy indywidualnie, bior\u0105c pod uwag\u0119 przede wszystkim informacji o rozmiarach przedsi\u0119biorstwa, liczbie os\u00f3b podlegaj\u0105cych ocenie oraz stopniu z\u0142o\u017cono\u015bci struktury zatrudnienia<\/strong>. Dodatkowo wycena realizacji projektu ewaluacji zewn\u0119trznej uwzgl\u0119dnia oczekiwany zakres rekomendacji w zakresie przesuni\u0119\u0107 w strukturze organizacyjnej oraz zakres stosowanych narz\u0119dzi.\u00a0Wycena projektu wdro\u017cenia sta\u0142ych procedur ewaluacyjnych i wsparcia w ich realizacji zale\u017cy r\u00f3wnie\u017c od zakresu wsparcia, stosowanych narz\u0119dzi i cz\u0119sto\u015bci wykonywania oceny.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a class=\"btn btn-primary fp-button\" title=\"Kontak\" href=\"http:\/\/www.fintech.pl\/?page_id=1272\">Skontaktuj si\u0119 z nami! \u00bb<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kim jeste\u015bmy i co oferujemy? Jeste\u015bmy firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 z szerokimi kompetencjami w zakresie relacji pomi\u0119dzy pracodawcami a pracownikami. Dzi\u0119ki naszym do\u015bwiadczeniom, wiedzy i umiej\u0119tno\u015bciom naszych pracownik\u00f3w, potrafimy dostarcza\u0107 najwy\u017cszej jako\u015bci produkty. Do ka\u017cdego zleconego nam zadania podchodzimy z niezwyk\u0142\u0105 staranno\u015bci\u0105 i zachowujemy pe\u0142n\u0105 determinacj\u0119, aby zako\u0144czy\u0107 je pe\u0142nym sukcesem. Podstawowym obszarem \u00a0naszej dzia\u0142alno\u015bci jest prowadzenie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":574,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-29","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","czr-hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/29","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29"}],"version-history":[{"count":43,"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/29\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1519,"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/29\/revisions\/1519"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fintech.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}